Chcesz pracować jako dentysta w Holandii lub Belgii?

W
Holandii brakuje dentystów. Każdego roku 300 z nich przechodzi na emeryturę, a
szkoły dentystyczne kończy nie więcej niż 240 osób. W kraju zarejestrowanych
jest 8670 dentystów, z czego 17% stanowią cudzoziemcy. Są to osoby pochodzące
głównie z Niemiec, Portugalii i Hiszpanii. Najwięcej dentystów brakuje w
Zelandii, Limburgii, Fryzji i części Brabancji Północnej, w związku z czym to
gabinety dentystyczne w tych prowincjach poszukują najwięcej lekarzy.  Wolne miejsca pracy są także w Belgii, w
regionie Antwerpii, Gandawy i okolicach.

Zarówno w Holandii, jak i w Belgii transport publiczny jest
bardzo dobrze zorganizowany, dzięki czemu można z łatwością dostać się z
jednego miejsca do drugiego pociągiem lub autobusem. Możesz zatem mieszkać w
większym mieście i pracować w mniejszej miejscowości lub na odwrót.

Czego możesz oczekiwać od Jobs
Square, jeśli zdecydujesz się na pracę jako dentysta w Holandii lub Belgii?

  • Pomożemy Ci znaleźć najlepszy i najbardziej
    odpowiedni gabinet.
  • Pomożemy Ci znaleźć uznany instytut.
    Nawiążemy w Twoim imieniu kontakty i będziemy Cię wspierać w nauce języka
    niderlandzkiego co najmniej na poziomie B2 w celu wpisania Cię do rejestru BIG.
  • Pomożemy Ci we wszystkich
    procedurach związanych z wpisem do rejestru BIG lub RIZIV (w przypadku Belgii).
  • Pomożemy Ci uzyskać 30-procentową
    ulgę podatkową dla pracowników z zagranicy i znaleźć gabinet, który to
    umożliwia.
  • Pomożemy Ci znaleźć zakwaterowanie.
  • Udzielimy Ci informacji na temat
    tego, jak osoby z Portugalii, Grecji, Hiszpanii, Rumunii, Bułgarii lub
    dowolnego kraju w Unii Europejskiej mogą zacząć pracę w Holandii lub Belgii.
  • Pomożemy Ci znaleźć pracę i będziemy Cię w niej
    wspierać w profesjonalny i przyjazny sposób.

Czego oczekujemy od Ciebie?

  • zaangażowania oraz profesjonalnego i
    aktywnego podejścia do dynamicznej współpracy z nami i z gabinetem;
  • zobowiązania do podjęcia pracy, na
    podstawie umowy o pracę, w gabinecie w jednym z wyżej wymienionych regionów
    Holandii lub Belgii;

nauczenia
się języka niderlandzkiego najlepiej i najszybciej jak to możliwe;

  • zobowiązania się do pracy w Holandii
    lub Belgii przez co najmniej 3 lata, a najchętniej dłużej;
  • profesjonalnego i przyjaznego podejścia.
Scroll naar top